【2025年版】障がい者雇用
法改正対応セミナー

障がい者雇用の基礎と市場動向を40分で学ぶ
「障がい者雇用の進め方が分からない」「最新の市場動向を知りたい」
そんな企業の人事担当者向けに、障がい者雇用の基本から採用市場の最新トレンドまでを分かりやすく解説します。
法令対応だけでなく、組織にとって持続可能な雇用のあり方を考えるための実践的なヒントをお届けします。
障がい者雇用に課題を抱える企業様必見!障がい者雇用の基礎と最新市場動向を押さえる
企業における障がい者雇用は、単なる法令遵守にとどまらず、多様な人材を活かす戦略として注目されています。
しかし、
- 何から始めればよいか分からない
- 法定雇用率の達成が難しい
さらに、2026年7月より法定雇用率が2.7%まで引き上げられることが決定しており、
企業にはより一層の対応が求められています。
本セミナーでは、
- 障がい者雇用の基本(法的枠組みや企業の責務)
- 最新の雇用市場動向(採用トレンドや今後の見通し)
このような方におすすめ
- 法定雇用率2.5%の対応ができていない、または2.7%に向けた準備を進めたい
- 障がい種別ごとの雇用のポイントを知りたい
- 今後の採用計画の策定に課題を感じている
- 障がい者雇用の取り組みを単なる法令対応で終わらせず、組織の成長戦略につなげたい
受講対象
企業の人事ご責任者、障がい者雇用ご責任者など
※ 障がい者関連事業の方のお申込みはご遠慮くださいませ。
開催概要
| セミナー名 |
【2026年版】障がい者雇用 法改正対応セミナー
|
|---|---|
| プログラム |
※内容は予告なく変更する場合があります。 |
| 会場 | オンライン配信 ※開催前営業日に視聴用URLを送付いたします。 |
| 日程 |
|
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 50名 |
| 締切 | 開催前営業日12時までとさせていただきます。 尚、締め切り前に定員になってしまった場合、 別日程をご案内させていただきます。 |
| 主催 | 株式会社エスプールプラス |
よくある質問
なぜ「農業」で障がい者雇用なのですか?
農業は自然と触れ合い障がいのある方が無理なくその能力に応じて働くことができ、充実感を得られメンタル面においてもとても良いお仕事です。この事は農林水産省も発表しています。
実際、当社農園での雇用定着率92%以上という結果が実証しています。
農業は繁忙・閑散期の業務量に波があるのでは?
当社独自の養液栽培農法は1年を通じて安定的な業務提供が可能です。
また障がいのある方への指導経験豊富な農業技術指導者も配置しておりますので、安心して従事して頂けます。
障がいのある従業員の採用活動や職場定着はどのように行いますか?
地域関係福祉機関と連携し、働きたい障がいのある方に農園見学、体験をして頂きます。
そして、ご本人の特性、得意・不得意分野を考慮して企業へご紹介を行っております。
採用後は弊社アドバイザーにより職場定着をサポート!また、専門スタッフがおりますので、日々の困りごとは各企業協力しながら対応をしております。