コンサルグラフメーカー202601
障がい者雇用義務数
シミュレーション
グラフ
従業員数などの数値を入れるだけで、
2026年から5年間に渡る「障がい者雇用義務数」の推移グラフが自動生成されます。
障がい者雇用シミュレーション
以下の数値を入力すると、2026年以降の法定雇用率2.7%に基づき、向こう5年間の推移を算出します。
会社名を入力すると、保存時の画像・PDFに宛名として印字されます。
※入力内容はリアルタイムでグラフに反映されます
※2026年以降の法定雇用率は2.7%（仮定値）として算出しています。除外率も将来的に変動する可能性があります。
▶ 重度障がい者や短時間労働者のカウント方法（ポイント制）の詳細はこちら
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純増数の推移グラフメーカー
マーケット資料に掲載するグラフをエクセルよりも美しく表現できます。
画像保存ボタンを押して、パワポに貼り付けてください。
数字を変えたり、2026年以降のデータを追加したりできます。
年度別 身体障がい者 雇用純増数推移
（2013年度 - 2025年度）
年度別 精神障がい者 雇用純増数推移
（2013年度 - 2025年度）
年度別 知的障がい者 雇用純増数推移
（2013年度 - 2025年度）
📊 障がい区分別 雇用純増数データ管理ツール
下の表の数字を書き換えると、上のグラフにリアルタイムで反映されます
データ編集フォーム
年度
身体 (人)
精神 (人)
知的 (人)
削除
Created for Presentation
民間企業における障がい者の雇用状況
グラフメーカー
民間企業における障がい者の雇用状況推移
出典：厚生労働省「障害者雇用状況の集計結果」等を基に作成（単位：万人）
🛠️ グラフデータ管理・編集パネル
このグラフは、民間企業における障がい者の雇用状況（身体・知的・精神別）の推移を可視化するツールです。
コンサルティング資料やセミナー資料等で、「どの障がい区分の雇用が伸びているか（特に精神・知的）」を説明するために使用します。
最新のデータが発表された際は、以下の手順で更新してください。
操作ガイド
- 数値の修正: 下の表の数字を書き換えると、上のグラフにリアルタイムで反映されます。
- 年の追加: 下部の ＋ 新しい年を追加 ボタンを押すと、翌年の入力欄が作成されます。
- 画像の保存: グラフ右下の 画像として保存 ボタンを押すと、資料用の画像(PNG)をダウンロードできます。
| 西暦 (年) | 身体障がい (万人) | 知的障がい (万人) | 精神障がい (万人) | 削除 |
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